photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

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Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute un(e) Coordinateur (trice) de la Commande Publique - Assurances - Subventions (H/F) Cadre d'emploi des Rédacteurs (Catégorie B) voire A Poste mutualisé à 25 % avec la Communauté de communes des Portes de Sologne Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous la responsabilité de la directrice, l'agent est chargé d'assurer l'organisation et la gestion de la commande publique de la ville de la Ferté Saint Aubin et de la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Accompagner les services dans l'identification des procédures d'achat adaptées et les conseiller pour la bonne exécution des marchés. - Concevoir et planifier les contrats publics et assister les services et les Maîtres d'Œuvre dans la rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives des DCE, - Participer au processus de sélection des prestataires et veiller à la régularité des échanges (régularisation des offres, négociation, préparation des dossiers pour les Commissions d'Appel d'Offres) - Préparer et animer les commissions[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité directe du responsable du service de la cuisine centrale au sein du pôle temps de l'enfant, citoyenneté et sports, vous êtes un véritable bras droit du responsable. Vous élaborez les préparations chaudes et froides dont vous garantissez la qualité pour les 4 restaurants scolaires, le multi-accueil, les 30 à 40 repas en portage à domicile et les 2 accueils de loisirs (ALSH). Vous avez la passion pour la cuisine et le travail en restauration. Vous êtes un chef d'orchestre qui sait partager son sens de l'organisation et un manager en devenir qui sait fédérer une équipe. Principales missions : 1/ Managériales : - Optimisation de l'organisation de la cuisine (planification, suivi des heures, .) - Participation à l'optimisation du coût matière à l'aide du logiciel AIDOMENU (atteinte d'objectifs financier par repas) - Participation à la bonne gestion du matériel, notamment avec le contrôle et le suivi des prestations de maintenance - Vérification de la conformité des fiches d'enregistrement et de traçabilité (CCP, PND) - Participation à la mise en application des règlementations EGALIM - Mise en œuvre de la qualité de la relation avec les convives et partenaires -[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Nay recherche un(e) Animateur/trice diplômés(e) H/F BAFA, CAP Petite enfance pour les mercredis et/ ou vacances scolaires 2025/2026 pour le centre de loisirs de la ville de Nay. Le public : 3/12 ans Date de fin de dépôt des candidatures : 01/11/2025 Date du contrat :01/11:2025 au 13/08/2026 Contrat : CEE - 70e/jour Horaires : 10h par jour pour les mercredis / 9.5h pour les vacances

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE POUR SA DIRECTION TRANQUILLITÉ PUBLIQUE, deux: ASVP AFFECTES A LA BRIGADE INCIVILITÉS PROPRETÉ (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - ACTIVITÉS PRINCIPALES Lutte contre les dépôts sauvages Contrôle du stationnement gênant et abusif : verbalisation et demandes de mises en fourrière Propreté et surveillance du marché. Traitement des captures d'image et établissement des Rapports de Manquement administratifs dans la lutte contre les dépôts sauvages (et autres documents utiles au bon établissement de la procédure) Lutte contre la mendicité (faire cesser les infractions) Régulation d'incivilités de voie publique Îlotage et patrouille en pédestre et en cyclo Participation active à des dispositifs de surveillance coordonnés ACTIVITÉS ANNEXES Contribution à la surveillance des parcs de la ville. Renfort au service Accueil de la Tranquillité Publique Renfort vaguemestre (distribution de flyer, dépose de panneaux, liaisons administratives) Toutes missions jugées utiles par la hiérarchie dans la lutte contre les incivilités et pour la propreté urbaine CONDITIONS SPÉCIFIQUES Permis de conduire B obligatoire Horaires : Planning[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

OFFRE D'EMPLOI - RECENSEURS H/F Mairie de Bollène : Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Bollène recrute ses futurs recenseurs. Période de recensement : du 15 janvier 2026 au 21 février 2026 Lieu de travail : Territoire de la commune de Bollène. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance et repérer les logements à recenser. - Déposer et collecter les questionnaires auprès des habitants, en privilégiant la réponse par internet. - Accompagner les administrés dans leurs démarches si nécessaire. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail auprès du coordonnateur communal. Profil recherché : - Disponibilité quotidienne sur toute la durée de la mission, y compris certains week-ends. - Discrétion, sens du contact et capacité d'organisation. - Connaissance du territoire communal appréciée. - Vous devez vous déplacer en toute autonomie sur le territoire de la commune Conditions d'emploi : - Contrat temporaire pour la durée du recensement.. - Formation préalable assurée par l'INSEE et la commune. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : Ou par mail : rh@ville-bollene.fr

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Opérateur / Opératrice en vidéoprotection

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Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La mairie de l'Isle sur la Sorgue recherche 1 opérateur en vidéoprotection H/F pour le Centre Superviseur Urbain Missions en lieu confiné : - Surveillance de la voie publique à l'aide des caméras. - Télé-assistance des personnes âgées. Exigence du poste : - Travail en 3 x 8H (matin, après-midi et nuit). - Le service est ouvert 24H/24H et 7 jours sur 7 donc travail les weekends et les jours fériés (par roulement) - Heures travaillées les dimanches et les nuits sont majorées. - Discrétion exigée Expérience souhaitée dans la sécurité. Poste à pourvoir en CDD de 3 mois .

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

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Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Animateur BPJEPS APT pour la direction Éducation Sport Loisirs. (h/f) Contrat à temps complet. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Missions : - Assurer l'accueil des publics enfants et séniors, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités physiques à destination de tous les publics. - Élaborer, mettre en œuvre et encadrer des projets d'activités d'initiation ou de découverte de l'environnement. - Organiser et encadrer des activités d'initiation ou de découverte ayant pour objectif la détente et le bien-être, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN RECRUTE DEUX AGENTS RECENSEURS POUR LE PROCHAIN RECENSEMENT QUI AURA LIEU EN 2026. Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 15 janvier 2026 au 21 février 2026, la Commune de Saint-Junien recrute deux agents recenseurs. Cette opération portera sur près de 400 adresses à collecter, soit plus de 580 foyers tirés au sort. Placés sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, les agents recenseurs assurent les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. MISSIONS - Suivre obligatoirement les formations assurées par l'Insee permettant d'intégrer les concepts et les règles de recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement, - Remettre en main propre aux habitants la notice individualisée leur permettant de se recenser par internet, les informer de la marche à suivre, convenir avec eux d'une date limite de réponse et s'assurer de la réception effective des données par l'Insee, - En cas d'impossibilité ou de refus de réponse[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

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Montluel, 12, Ain, Occitanie

I- MISSIONS DE L'EMPLOI Le dispositif Adulte relais a pour mission de faciliter la médiation sociale au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, en assurant un rôle de lien entre les habitants, les services publics et les partenaires locaux. Ce poste vise à renforcer la cohésion sociale et à lutter contre les phénomènes d'exclusion, notamment en soutenant l'accès aux droits, la médiation sociale et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Au sein du Centre Social, sous l'autorité du Maire, et Chargé de la politique de la ville, les missions sont les suivantes : 1. Médiation sociale et accompagnement : - Assurer la médiation entre les habitants du quartier et les institutions (services publics, associations, etc..) - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives (accès aux droits, logement, santé, emploi, etc...) - Intervenir dans la prévention des conflits de voisinage et de tensions sociales. - Sensibiliser les populations aux droits et devoirs civiques pour une meilleure intégration dans la vie de quartier 2. Participer à la vie locale - organiser des évènements ou des ateliers en lien avec les besoins des habitants[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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Espinasses, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La mairie d'Espinasses recherche un agent d'entretien et de maintenance des bâtiments H/F. Vous aurez pour missions: - entretien des locaux - entretien des espaces verts de la commune - rénovation des appartements Liste non exhaustive Vous devez avoir des connaissances en bricolage, en électricité, en plomberie, peinture, poser des cloisons. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire si vous n'avez pas de diplôme dans une de ses compétences. Si vous n'avez pas d'expérience, vous devez avoir un diplôme obligatoirement. **Poste à pourvoir dès que possible**

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent ressource des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister[...]

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Agent / Agente de restauration collective

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Daux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Mairie de DAUX recherche un agent de restauration collective scolaire et entretien des locaux (H/F) Durée hebdomadaire 33H : semaine sur un contrat de travail 30H annualisé. HACCP souhaité. Vous préparerez, servirez et accompagnerez les enfants lors de la restauration scolaire. Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez à la communauté éducative. Activités principales : - Participation aux activités de préparation et du service des repas aux enfants. - Nettoyage des locaux communaux. - Accueil des enfants. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération: grilles indiciaires de la fonction publique + Tickets restaurant + primes

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section ALSH (H/F) : - 1 poste à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'animation et l'encadrement des groupes d'enfants de différentes tranches d'âges entre 3 et 11 ans et êtes notamment en charge de : Garantir la sécurité moral, physique et affective des enfants et le respect des règles de vie. Elaborer et mettre en place le projet d'animation avec différentes thématiques en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. Proposer des animations adéquates aux capacités de l'enfant, en tenant compte des différents publics accueillis (vacanciers, résidents, permanents) et de l'environnement du centre. Encadrer les stagiaires BAFA. PROFIL BAFA Expérience professionnelle appréciée Dynamisme, esprit sportif, goût pour les activités d'hiver et sports de montagne Sens du contact et travail en équipe

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de Vaujany recrute des animateurs pour le pôle enfance en section Multi-accueil (H/F) : - 2 postes à pourvoir pour la saison d'hiver 2025/2026 (dates à confirmer) SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec modulation du temps de travail en fonction des besoins du service Possibilité de logement sur la commune à titre payant Travail le week-end MISSIONS Vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'éveil des groupes d'enfants de 3 mois à 4 ans. Vous êtes notamment en charge de : Assurer la communication avec les parents en particulier le retour d'informations. Mener les activités en lien avec le projet pédagogique et en assurer le suivi. Participer au projet d'activités tout au long de la saison en lien avec le projet de la structure. PROFIL CAP petite enfance ou AEPE Expérience professionnelle appréciée Dynamisme Sens du contact Travail en équipe

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste est à pourvoir au sein de l'équipe des services techniques, composée de 3 agents à temps complet. EMPLOYEUR Située dans le Haut-Jura, à la frontière avec la Suisse, la commune de Prémanon compte 1240 habitants. La multiplicité des hameaux qui la compose est une de ses particularités, avec sa situation de station de sports d'hiver. Les services techniques municipaux s'en trouvent confrontés à des problématiques spécifiques et notamment le déneigement, la dispersion des ouvrages, les équipements et réseaux sur un territoire étendu, le doublement de la population en période touristique. L'assainissement, la distribution d'eau potable, le tourisme et la forêt sont des compétences exercées par des structures intercommunales (communauté de communes de la station des Rousses, syndicats intercommunaux) et sur lesquelles le personnel municipal n'intervient pas directement. OBJECTIFS - Participer à garantir la sécurité des usagers, piétons et conducteurs, sur les voies publiques - Assurer l'entretien du patrimoine bâti communal, y compris l'Espace des Mondes Polaires (structure intercommunale) - Entretenir et améliorer le cadre de vie des Prémanonières, des Prémanoniers[...]

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Agent / Agente d'accueil social

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Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Mairie de Maxéville recherche AGENT(E) D'ACCUEIL ET MAINTENANCE DES COMPLEXES SPORTIFS ET SITES CULTURELS Service : Pôle Jeunesse, Sports, Culture Associations Rattachement hiérarchique : Responsable du service des équipements sportifs et culturels Missions principales : Accueil et surveillance des complexes sportifs et sites culturels. Entretien et première maintenance des équipements, matériels et espaces extérieurs. Accueil, renseignement et accompagnement des usagers, associations, entreprises et artistes. Garantie du respect des normes de sécurité et du bon usage des lieux. Tâches détaillées : Accueil physique et téléphonique des publics. Surveillance des locaux, ouvertures/fermetures des bâtiments. Travaux d'entretien courant et réparation de premier niveau. Contrôle du bon fonctionnement des installations et alerte en cas de dysfonctionnement. Entretien des bâtiments, extérieurs et espaces verts. Gestion des déchets et respect des bonnes pratiques de tri. Participation à l'organisation et à la sécurité des événements culturels. Mise à jour des registres de sécurité et application de la réglementation ERP. Participation ponctuelle aux missions du Pôle Jeunesse,[...]

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Responsable maintenance bâtiment

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Lanester recrute un.e Responsable du service bâtiment - Adjoint / Adjointe de la direction des services techniques FONCTIONS & RESPONSABILITES : Collaborateur ou collaboratrice de premier rang de la direction, il ou elle seconde le directeur des services techniques sur l'ensemble des missions inhérentes à la direction, et le supplée en cas d'absence. Assure la responsabilité de l'entretien et de l'amélioration du patrimoine bâti ; Manage les équipes du service bâtiments (plus de 20 agent-es) ; Pilote les projets du secteur ; Supervise et coordonne les études, les travaux et les interventions. MISSIONS PRINCIPALES : - Seconder le directeur des services techniques sur le suivi global de la direction, la conception et la conduite de la stratégie et des projets structurants de la direction - Assurer son intérim en cas d'absence - Encadrer les 4 équipes chargées des études, des travaux et de l'entretien technique des bâtiments communaux sur 2 sites distincts - Assurer le suivi et le diagnostic du patrimoine bâti communal - Proposer des stratégies d'entretien et d'amélioration du parc bâti sous toutes ses composantes : structure, énergie, accessibilité... - Participer[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

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Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste de Chauffeur poids lourd- Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Poste à temps complet en C.D.D À pourvoir du 24/11/2025 au 21/12/2025 Placé sous l'autorité du responsable d'équipe du service 4e ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autres le bon déroulement des événements de la saison hivernale, ainsi que différents déménagements. Missions - Chauffeur PL ou SPL (CACES grue auxiliaire souhaité) - Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique - Manutention pour installation et repliement matériels événementiels - Manutention pour divers déménagements - Entretien des matériels événementiels Profil -[...]

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Employé / Employée de cantine

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Ballaison, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la construction d'un nouveau groupe scolaire, la commune de Ballaison recrute un agent de restauration scolaire et d'entretien des bâtiments communaux à temps non complet (20h annualisé). Travail uniquement en période scolaire et pas les mercredis. Missions: Participer au fonctionnement du restaurant scolaire : Assurer le service des repas pour les enfants en self et à table. Participer au débarrassage. Entretenir les locaux et le matériel du restaurant scolaire : Rangement de la vaisselle, le ménage de la cuisine et du réfectoire, et des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP. Lavage et désinfection des sols de la cuisine et des réfectoires (balai humide et serpillère.) Nettoyage de la vaisselle et des ustensiles. Entretenir et nettoyer le matériel de la cuisine. Effectuer l'entretien du linge de travail. Sortir et trier les poubelles. Assurer l'entretien des locaux municipaux (mairie, Péris'cool, bibliothèque, école) : Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé. Garantir la propreté des sanitaires. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Brion-près-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La mairie de Brion Près Thouet recrute une personne pour son service de garderie (enfants de 3 à 11ans). Celui-ci ouvre 7h30 à 18h : - tous les mercredis en période scolaire, - et du lundi au vendredi sur la 1ère semaine des petites vacances scolaire le mois de juillet . Vos missions : - mettre en place et animer les activités tout au long de la journée ; - présenter le descriptif les différentes activités aux enfants ; - renseigner les parents sur les fonctions de la structure d'accueil ; - identifier les potentiels problèmes d'un enfant et alerter les parents si besoin ; - gérer et entretenir le matériel des locaux Profil recherché : Aimez travaillé avec les enfants, Sérieux, ponctuel et réactif Idéalement vous avez une 1ère expérience en animation et/ou en garderie Vérifier votre éligibilité à ce contrat auprès de votre conseiller Poste à pourvoir pour fin décembre limite des candidatures 15 novembre

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La Ville de Vittel recrute Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir du 1er décembre 2025 au 31 juillet 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1 - Activités principales - Accueillir avec l'enseignant les enfants (habillage et déshabillage des enfants, pointage des effectifs cantine, .), - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Accompagner les enfants à la sieste, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Rangement des classes, - Transmettre les informations, - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées à la pause méridienne, - Prendre en charge les enfants avant et après le repas,et participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En partenariat avec l'INSEE, la ville de Livron-sur-Drôme recrute 20 agents recenseurs pour effectuer les enquêtes de recensement de la population du 5 janvier au 14 février 2026. L'agent recenseur se verra confier un district correspondant à un ensemble d'adresses à recenser. Les missions de l'agent recenseur seront les suivantes : - Réalisation d'une tournée de reconnaissance. L'agent devra vérifier l'existence des adresses de son district, les mettre à jour et informer les habitants. Cette tournée aura lieu entre les deux ½ journées de formation obligatoire et avant le début de la collecte qui débutera le 15 janvier 2026. - Collecter des données auprès de chaque logement du 15 janvier au 14 février 2026 en recensant les habitants des logements en leur remettant une notice internet ou, à défaut, des questionnaires papier. L'agent devra suivre les réponses qui seront apportées par internet et récupérer les questionnaires papier renseignés à la date convenue. Missions / conditions d'exercice Activités principales : - Se former aux concepts et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son district et les faire[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mairie de Betton recherche des animateurs/trices pour animer les temps de loisirs des enfants durant les prochaines vacances scolaires dans ses Accueil de loisir sans hébergement (ALSH). Du lundi 20 octobre au vendredi 24 octobre 2025 Diplôme dans l'animation exigé (BAFA, BPJEPS, BAFD, DUT Carrières sociales) 35H/semaine (un jour de repos dans la semaine), 9H00/jour Accessible transport en commun

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Pipriac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTIF : Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de Pipriac recrute 8 agents recenseurs (H/F). Placés sous la responsabilité du coordonnateur communal, les agents recenseurs seront chargés de procéder à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants (entre 250 et 300 logements). Au préalable, ils devront participer à deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l'INSEE et effectuer une tournée de reconnaissance sur le terrain entre ces deux formations. Missions : - Participer aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender les missions ; - Effectuer entre les deux demi-journées de formation la tournée de reconnaissance sur le secteur de la commune attribué à l'agent recenseur afin d'identifier les logements ; - Remettre le questionnaire du recensement aux habitants, les accompagner et les inciter à répondre au questionnaire par internet lorsque cela est possible pour eux ; - Collecter les bulletins du recensement auprès des habitants ; - Assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche (proximité Rennes) recrute un.e animateur.rice pour les temps périscolaires et extrascolaires. Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 6 mois. MISSIONS EN PERISCOLAIRE : - Surveiller le temps des repas, - Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil, - Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure, - Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants, - Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire. MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE : - Encadrer les groupes d'enfants, - Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe, - Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc). COMPETENCES : - Connaissances techniques de l'animation, - Rigueur et ponctualité, - Sens du service public, - Capacité à travailler en équipe. - Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail à affiner en fonction de la date d'arrivée - temps annualisé, temps[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Redon met en œuvre la politique sociale de la ville en faveur des personnes en situation de handicap sur les temps périscolaires. Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Services Éducatifs et Citoyenneté recrute, un(e) Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de Handicap sous la responsabilité de la responsable du service vie des écoles. Missions du poste : - Assurer la surveillance dans la cour et/ou le dortoir de l'enfant, - Assurer l'aide aux devoirs. Profil souhaité : - Diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social souhaité - Sensibilité sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et patience - Ponctualité, sens du service public, respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Informations complémentaires - À pourvoir dès que possible, opportunités possibles à la suite du contrat - Temps de travail hebdomadaire : 5h00 (2h00 : accompagnement + 3h00 : renfort cantine) - Les horaires et jours de travail peuvent varier selon demande des familles sous un délai d'une semaine. - Rémunération basée sur le SMIC et régime indemnitaire au-delà de 3 mois de contrat. Merci d'adresser votre[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

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Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

*Candidature à transmettre pour le 03 novembre 2025 au plus tard à l'intention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 32 rue du Pré - BP 123 - 39206 Saint-Claude Cedex * **Les candidats désireux de compléter leur temps de travail pourront candidater à l'offre d'emploi Coordonnateur -animateur F/H « CLAP » à temps partiel pour le compte de l'Association Saint Michel le Haut (ASMH).** Poste contractuel de Catégorie B filière administrative à Temps non complet (50%) Les Cités de l'Emploi proposent une collaboration renforcée des opérateurs de l'emploi. En appui de l'enjeu « Mobiliser pour l'emploi et l'insertion professionnelle » du contrat de ville renouvelé pour la période de 2024-2030, ce collectif d'acteurs, institutionnels et associatifs, s'organise pour mieux garantir aux résidents des QPV les mêmes opportunités d'insertion, le même accès à l'information, le même accompagnement que l'ensemble de la population. Le coordonnateur de la Cité de l'Emploi aura pour rôle d'animer les trois niveaux de la Cité de l'Emploi que sont la mobilisation des partenaires, le renforcement de l'accès aux dispositifs de droit commun et la réponse aux[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Tyrosse recherche des agents de recensement pour janvier 2026. ***5 à 10 postes sont à pourvoir*** CDD du 5 janvier au 15 février : gestion autonome de votre planning , être disponible en soirée et le samedi. Le recensement débutera le 15 janvier : du 5 au 14 janvier, prévoir 2 séances de formation et une tournée de reconnaissance. Nous recherchons des profils administratifs : missions principales: L'Agent recenseur collecte des données démographiques essentielles auprès des foyers à des fins statistiques. Explique les objectifs et l'importance du recensement aux résidents Assure la confidentialité et la sécurité des informations recueillies Utilise des dispositifs électroniques ou des documents papier pour enregistrer les données Résout les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire Rend compte de l'avancement du travail aux superviseurs

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Gorges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice - Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire - Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne - Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser - inciter les habitants à répondre par internet - Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances) - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés - Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement - Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire - Grande disponibilité quotidienne et ténacité -[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

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Pas, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions: Entretien des locaux de la Mairie ( 2h par semaine) : - Assurer le nettoyage quotidien des locaux communaux (classes, sanitaires, espaces communs.) - Utiliser les produits et matériels adaptés en toute sécurité - Maintenir le matériel d'entretien en bon état - Effectuer le lavage du linge et le tri sélectif des déchets - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques pour les usagers Accompagnement périscolaire - Encadrer les enfants durant le temps du midi (de 12h à 13h15) et de la garderie (de 17h à 18h30) - Participer au service des repas et veiller au bien-être des enfants - Garantir la sécurité pendant le temps périscolaire - Mettre en place des projets d'animations et d'activités en cohérence avec le projet pédagogique Organisation du temps de travail: - du Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 12h00 à 13h15 et de 17h00 à 18h00

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Lanester recrute 2 Agent.es chargé.es du recensement de la population 2026 FONCTIONS & RESPONSABILITES Dans le cadre du recensement de la population 2026, la Ville de Lanester recrute 2 agent-es chargé-es d'enquêtes qui auront pour mission, à partir d'un carnet d'adresses établi par l'I.N.S.E.E., de distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitant-es. MISSIONS PRINCIPALES : Se former aux concepts et aux règles des enquêtes de l'Insee Réaliser le recensement de la population Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les fait valider par la coordonnatrice Déposer les questionnaires, informer les habitant-es sur l'importance du recensement et les inciter à répondre par internet dans la mesure du possible Récupérer les questionnaires complétés dans les délais impartis Rendre compte de l'avancement de son travail à la coordonnatrice au moins une fois par semaine Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PERIODE DE TRAVAIL : Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 demi-journées de formation[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Kergrist, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du recensement de la population 2026 organisé par l'INSEE, la commune de Kergrist recrute un agent recenseur chargé d'assurer la collecte des informations auprès des habitants. Cette mission temporaire contribue à la connaissance statistique de la population et à la planification des politiques publiques locales. Missions principales Sous la responsabilité du coordonnateur communal : - Participer aux formations obligatoires dispensées par l'INSEE et la mairie de Kergrist. - Effectuer le repérage des adresses et préparer la tournée de recensement. - Distribuer et collecter les questionnaires, en privilégiant la réponse en ligne. - Vérifier la cohérence et la complétude des informations recueillies. - Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre travail. Profil recherché : - Rigueur, méthode et discrétion. - Bon contact avec le public et sens du service. - Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain. - résident idéalement à 15kms autour de Kergrist. - À l'aise avec les outils numériques (tablette, smartphone, messagerie). - Permis B et véhicule personnel indispensables. Conditions d'emploi - Période de travail : de janvier à février 2026.[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d' ANNEMASSE recrute pour les opérations annuelles de recensement de la population : 8 AGENTS RECENSEURS (h/f) Pour la période du 15 janvier au 21 février 2026 Missions : vous serez chargé, sous la responsabilité du coordonnateur : - de la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser ; - du suivi des logements à recenser par adresse et de la mise à jour de votre carnet de tournée ; - de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières au coordonnateur.trice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation, effectuer une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants par voie d'affichage et distribution de plis dans les boîtes aux lettres. Profil requis : Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : motivation et engagement, disponibilité. moralité et neutralité, qualités de contact avec les habitants, conscience professionnelle, ordre et méthode, - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la responsable par intérim du camping, vous travaillez en polyvalence au sein de l'équipe, avec des missions principales d'accueil et de démarches administratives, mais aussi la participation à l'entretien du camping. Vous aurez pour missions : 1. Accueil du public et gestion administrative et commerciale du camping : Assurer l'accueil téléphonique et physique, et l'installation de la clientèle ; Réaliser la gestion administrative quotidienne : prise de réservations, encaissements, renseignements aux clients ; Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation ; Renseigner le client sur l'offre culturelle, patrimoniale, et de loisirs sur son territoire ; Effectuer les états des lieux et inventaires d'entrée et de sortie des clients : enregistrement, check-in/check/out, clôture des notes, clôture des caisses. ; Traiter les réclamations et demandes des clients, en lien avec la Direction ; Contrôler l'hygiène et la sécurité des hébergements ; Participer au développement commercial et à la promotion de l'établissement ; Gérer les billetteries partenaires et vente sur place (billets de bateaux, location[...]

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Agent administratif / Agente administrative

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Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Contexte et objectifs : La Commune de l'Ile d'Yeu est un territoire insulaire de 23km², situé à 18km des côtes vendéennes. L'île y est reliée par des traversées quotidiennes vers le port de Fromentine (La Barre-de-Monts) et vers Saint-Gilles-Croix-de-Vie en période estivale. L'Ile d'Yeu est aujourd'hui confrontée à une crise du logement sans précédent, ayant pour conséquence une pénurie de logements abordables et un nombre croissant de ménage qui n'arrivent pas à se loger à l'année. Dans ce contexte, la Commune met en œuvre des actions afin de favoriser le logement des habitants permanents : aide à la remise en location à l'année, règlementation des locations touristiques, aide à la rénovation énergétique, ... Afin d'assurer la mise en œuvre de ces différentes actions, un service habitat a été créé en 2023 afin d'informer et d'accompagner les administrés dans leur démarche en matière d'habitat, d'instruire les demandes d'autorisation ou de subvention, et de participer à la mise en place de nouvelles actions. Sur l'année 2025, une démarche de régulation des meublés de tourisme a été engagée pour une mise en œuvre d'une obligation réglementaire au 1er janvier 2026. Sous[...]

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Policier municipal / Policière municipale

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Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Sous l'autorité de la Responsable du service de la police municipale vous aurez pour missions : Missions principales - Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. - Recherche et relevé des infractions. - Rédaction et transmission d'écrits professionnels. - Accueil et relation avec les publics. - Prévention des risques encourus par la population lors de l'activation du PCS et plus particulièrement lors des tempêtes et alertes météorologiques de la Préfecture - Surveillance générale du territoire communal (patrouille véhicule, pédestre et vélo) - Gestion des objets trouvés - Gestion des chiens errants, dangereux, mordeurs - Gestion des mises en fourrière des véhicules - Ecrits de service (main courante, etc) - Sécurisation des abords des écoles - Prévention de la délinquance - Mission de prévention/sécurité routière dans les écoles - Constatation des dépôts sauvages - Entretien[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

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Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intégré à la Direction des Espaces publics, Cadre de vie et plus particulièrement au sein du service entretien et gestion, vous effectuez le nettoyage des voiries et des espaces publics. *** Les candidat(es) doivent avoir la nationalité française ou européenne car la Mairie ne recrute pas en contractuels sur ces postes ( 6 postes à pourvoir), il s'agit de postes de titulaires dans la Fonction Publique Territoriale *** Missions : - Réaliser l'entretien des voies et des espaces publics : balayage, ramassage de déchets, désherbage - Participer à la viabilité hivernale - Manutentions diverses Spécificités du poste : - Travail certains week-ends (samedi matin et dimanche) et jours fériés - Bonne condition physique (port de charges + 10 kg) - Permis VL apprécié Profil recherché : - Connaître les techniques de nettoyage et les applications des règles de sécurité - Savoir effectuer les travaux courants d'entretien de la voirie - Repérer les dégradations des espaces urbains - Savoir signaler les dysfonctionnements Qualités requises : - Sens du travail en équipe- - Capacité d'organisation - Ponctualité et courtoisie - Rigueur et dynamisme Conditions de recrutement : - Poste[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Le service scolaire de la mairie de Meximieux recherche un(e) surveillant(e) de cantine. Poste à pourvoir pour l'année scolaire. Les missions sont de surveiller, servir les enfants et les aider pendant le temps de cantine. La personne travaille de 11h15 à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Des heures complémentaires pourraient être proposées en cas d'arrêts maladie d'agent d'entretien.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Aurillac recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance et de la famille. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure, vous aurez à relever les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Moyens mis à disposition : Matériels éducatifs nécessaires sur le site CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants. - Ouvert aux contractuels : (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique) - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Date de prise de fonctions : dès que possible MODALITÉS DE CANDIDATURE Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature jusqu'au 8 novembre 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

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Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Aurillac recrute, un(e) maçon(ne) au sein du centre technique municipal. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) d'intervenir dans le cadre de la maintenance du patrimoine et de travaux sur les différents sites municipaux. PROFIL DU CANDIDAT - Vous possédez le permis B (obligatoire) et le permis C (souhaité) ainsi que le CAP maçon ou carreleur ou une expérience d'au moins 5 années dans le domaine ; - Vous savez réaliser des travaux de maçonnerie et de carreleur; - Vous êtes soigneux(se) dans la réalisation et la finition de travaux ; - Vous aimez le travail en équipe et en extérieur ; - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité et d'exécution. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement par voie statutaire, dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. - Conditions de travail : poste à temps complet du mardi au vendredi. - Date de prise de fonctions : dès que possible Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, il est possible de faire acte de candidature, jusqu'au 8 novembre 2025, en adressant votre dossier de candidature comportant lettre de motivation,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

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Espagnac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice * Dans le cadre d'un espace France Services, l'agent contribuera à l'efficacité du service Public et à l'inclusion numérique d'ESPAGNAC et des communes environnantes dans une démarche de qualité et d'esprit de service. Il assurera un accueil de qualité du public par sa connaissance des outils et procédures des partenaires. Il accompagnera et prendra en charge les usagers par l'aide à l'utilisation des services en ligne et favorisera la mise en relation avec les opérateurs (CAF, DGFIP, Ministère de la justice, de l'intérieur, France Travail, etc...) : * gestion de la médiathèque * gestion des relations avec la population âgée de la commune sous contrôle de la Mairie. CONDITIONS D'EXERCICE : - poste à 14 h 00 hebdomadaires réparties sur 5 jours (lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi), les après-midi - rémunération (grille indiciaire fonction publique catégorie C) + primes - participation de l'employeur à la Mutuelle et Garantie Maintien de Salaire - adhésion au Comité des uvres Sociales. Profils recherchés Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Maîtrise des technique de secrétariat Sens[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Ergué-Gabéric, 29, Finistère, Bretagne

La ville d'Ergué-Gabéric recrute Un(e) agent de restauration scolaire et d'entretien des locaux (H/F) Temps non complet : jours d'école : 11h30-18h30 Site de Lestonan Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants avec près de 900 enfants scolarisés sur 3 pôles du territoire comprenant 4 lieux de restauration. La Ville dispose également sur le site de Croas Spern d'un accueil de loisirs accueillant régulièrement 140 enfants déjeunant sur site. La Ville assure le service de restauration scolaire quotidiennement en lien avec le service commun de l'intercommunalité de QBO. En effet, la confection des repas n'est pas assurée par les services de la Ville, il s'agit d'une liaison froide. L'agent travaillera au quotidien auprès d'enfants de maternelle et de primaire. Il/elle participera au service des repas, à l'accompagnement des enfants durant le déjeuner puis à l'entretien des locaux de restauration et scolaires. Missions principales : Prise en charge des enfants sur leur pause déjeuner Accueillir[...]

photo Professeur / Professeure de guitare

Professeur / Professeure de guitare

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Ecole Municipale de Musique et de Danse, un professeur de guitare basse (h/f) à temps non complet. Placé sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de Musique et de Danse et de l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique, vos principales missions seront: - enseignement de la guitare basse - organiser et suivre les études des élèves - évaluer les élèves - conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels de la structure - pratique artistique Qualités et compétences requises: - titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme universitaire de musicien intervenant - expérience sur un poste similaire souhaité - compétences artistiques et pédagogiques confirmées - forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique - forte capacité à la conduite de projets pédagogiques - sens du service public - grande disponibilité à l'égard des parents et des élèves - connaissance et compréhension de l'environnement territorial - titulaire du permis B - Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité. - Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessité de service (manifestations...) Rémunération : statutaire + régime[...]

photo Professeur / Professeure de guitare

Professeur / Professeure de guitare

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Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Ecole Municipale de Musique et de Danse, recrute un professeur de guitare (h/f) à temps non complet Placé sous l'autorité du Directeur de l'Ecole de Musique et de Danse et de l'Entente Intercommunale de Danse et de Musique, vos principales missions seront: - enseignement de la guitare - organiser et suivre les études des élèves - évaluer les élèves - conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels de la structure - pratique artistique Qualités et compétences requises: - titulaire d'un diplôme d'état ou d'un diplôme universitaire de musicien intervenant - expérience sur un poste similaire souhaité - compétences artistiques et pédagogiques confirmées - forte polyvalence pédagogique et curiosité artistique - forte capacité à la conduite de projets pédagogiques - sens du service public - grande disponibilité à l'égard des parents et des élèves - connaissance et compréhension de l'environnement territorial - titulaire du permis B - Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité. - Vous pourrez être amené à travailler les samedis, dimanches, jours fériés ou soirées pour nécessité de service (manifestations...) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Poste[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

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Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Fontaine recrute 1 chargé(e) de mission accès aux droits pour le CCAS de la Ville de Fontaine et son service égalité citoyenneté. La mission proposée s'insère dans une démarche générale du service qui vise à proposer un accompagnement à destination des personnes en difficultés avec les démarches générales d'accès aux droits sur le territoire fontainois. Le service est ainsi acteur d'une politique de lutte contre les discriminations et pour l'égalité à laquelle la mission contribue directement. Missions : Dans le cadre de sa politique d'égalité et d'accès aux droits, la Ville de Fontaine recrute un(e) chargé(e) de mission pour accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et renforcer leur autonomie numérique. Sous l'autorité de la responsable du service Égalité Citoyenneté et en lien avec le conseiller numérique, vos missions seront : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives (CAF, AMELI, ANTS, Finances publiques, etc.) Aider à la compréhension et à la rédaction de documents (courriers, CV, formulaires.) Coanimer des ateliers d'accès aux droits et d'initiation au numérique Organiser des permanences de proximité (marchés, équipements[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service des Espaces verts est en charge de tous les parcs, jardins et espaces verts de la Ville. Il assure la plantation de végétaux par saison dans un souci d'adaptation au climat méditerranéen. La Ville d'Orange est reconnue par le label « Villes et Villages fleuris » qui récompense l'engagement des communes en faveur de l'amélioration de la qualité de vie, la place accordée au végétal dans l'aménagement des espaces publics, le respect de l'environnement, le développement de l'économie locale, l'attractivité touristique et la préservation du lien social. Ce service est composé d'une vingtaine d'agents, tous expérimentés dans les domaines touchant à l'aménagement paysager. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'entretien des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site de la ville d'Orange et son cimetière (petits travaux de terrassement, entretiens des bacs et jardinières), - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Protéger et prévenir la qualité des sites paysagers et écologiques, -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Période : Du 1er décembre 2025 au 31 mars 2026 (prolongation possible jusqu'au 30 avril 2026 en fonction des besoins) Missions : Sous l'autorité du directeur des services techniques et des chefs d'équipe vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Conduite d'un petit engin de déneigement (type fraise ou saleuse), Déneigement manuel, Propreté urbaine : collecte des corbeilles, ramassage de déchets et encombrants, Possibilité d'astreinte de déneigement et de salage. Activités secondaires : Entretien des bâtiments et du patrimoine (peinture, plomberie, menuiserie, maçonnerie, etc.), Toutes autres tâches nécessaires au fonctionnement du service. Horaires : Temps complet avec 2 jours de repos consécutifs Profil : Permis B exigé Autonomie et initiative Esprit d'équipe Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques Rémunération : Échelon 2 du cadre d'emploi des adjoints techniques de catégorie C de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Lieu d'activité : La Salle les Alpes Faire acte de candidature : - par courrier : Monsieur le Maire 254 Rue de la Guisane 05240 LA SALLE LES ALPES - par mail[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026 inclus. Vous exercez vos missions au sein de l'équipe des agents recenseurs composée d'un coordonnateur communal et de six autres agents recenseurs. Vous contribuerez, dans le cadre d'un partenariat entre l'INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques en réalisant l'enquête sur le terrain. L'enquête de recensement de la population permet de compter toutes les personnes qui habitent sur le territoire français, quelles que soient leur nationalité et leur situation administrative. Le recensement répond aux besoins de la collectivité de connaitre les caractéristiques de la population (âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement.) pour prendre des décisions adaptées et prévoir ainsi des équipements collectifs qui répondent aux besoins de la population qui réside sur le territoire. Missions / conditions d'exercice : - Participer obligatoirement aux deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE, permettant d'appréhender au mieux les missions de l'agent recenseur sur le terrain. - Effectuer la tournée de reconnaissance entre les[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

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Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, en lien avec les élus, vous assurerez les missions suivantes : - La mise en oeuvre de la politique d'aménagement et de travaux de la collectivité. - Conseiller et assister techniquement les élus. - Piloter les projets stratégiques d'investissement de la collectivité. - Impulser et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance. - Prévoir, organiser et piloter les équipes du pôle. - Réaliser les études des projets techniques. - Etre en capacité de réaliser des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres. - Coordonner et suivre les commandes techniques publiques. - Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur la commune, en tant que représentant du maître d'ouvrage. - Assurer une veille stratégique et technique. PROFIL : De formation supérieure vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à contenu managérial, stratégique et organisationnel dans un domaine technique ou d'aménagement. Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte règlementaire et de l'environnement territorial, des marchés publics et avez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique et particulièrement[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

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Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique vous encadrerez une équipe de 5 agents dont les missions principales sont les suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les différentes activités et chantiers du service, en adaptant quotidiennement le planning d'interventions et en tenant compte des contraintes et aléas journaliers. - Assurer l'encadrement des agents de l'équipe ainsi que la répartition et le suivi de leurs missions. - Suivre et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité en veillant au respect des règles de sécurité et de signalisation. - Contribuer au bon entretien des réseaux EP en assurant leur maintenance, leur entretien, et, éventuellement, des travaux neufs. - Contribuer à la réalisation des activités et des chantiers (entretien et maçonnerie de 1er niveau de la voirie, reprise des chemins et terrassements divers, signalisation routière horizontale et verticale, réalisation de dalles, mise en place de mobiliers urbains. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier de la collectivité pour les travaux de terrassement. - Participer au bon déroulement des festivités et événements communaux en respectant le planning établi : assurer[...]